Lees hier welke teamleden er allemaal kunnen zijn op een Kindergarden vestiging. We hebben namelijk onze teams zo samengesteld dat onze pedagogisch medewerkers al hun tijd aan jouw kindje kunnen geven. Zo werken we bijvoorbeeld met een huishoudelijk medewerker die schoonmaakt en dagelijks een verse, warme lunch bereidt en heeft elke vestiging een vestigingsmanager die fulltime aanwezig is voor de begeleiding van medewerkers, kinderen en ouders. Welke andere medewerkers ontmoet je zoal op onze vestigingen?
Doen waar je goed in bent
We vinden het belangrijk dat iedereen doet waar hij of zij goed in is. Daarom werkt elke vestiging met een vast, enthousiast team en vaste oproepkrachten. Op deze pagina lees je waar een vestigingsteam uit kan bestaan.
De adjunct-vestigingsmanager
Elke locatie van Kindergarden heeft een adjunct-vestigingsmanager: de steun en toeverlaat van de vestigingsmanager. Mocht die afwezig zijn, dan vangt de adjunct het werk tijdelijk op. Daarom is de adjunct ook (deels) vrijgesteld van werkzaamheden op de groep.
De pedagogisch expert
Bij elke Kindergarden vestiging kun je vertrouwen op kwaliteit in zorg en begeleiding. Daarom is er een pedagogisch expert die verantwoordelijk is voor de pedagogische kwaliteit op de vestiging. Zij of hij ziet erop toe dat iedereen werkt vanuit de pedagogische visie van Kindergarden en of elke ruimte leerrijk en uitdagend is ingericht voor de kinderen.
De preventiecoach
Juist op een plek voor kleine kinderen moet het team op de hoogte zijn van de laatste richtlijnen op gebied van veiligheid en gezondheid. Daarom werkt er op elke vestiging een preventiecoach. Dit is een pedagogisch medewerker die de vestigingsmanager ondersteunt bij alles wat betrekking heeft op veiligheid en gezondheid. Onze preventiecoaches worden elk jaar opnieuw getraind.
Vaste flexmedewerkers
Omdat Kindergarden hecht aan veiligheid en rust voor de kinderen, werken we met vaste invalmedewerkers uit onze flexpool. We hebben er nadrukkelijk voor gekozen om niet met uitzendkrachten te werken, maar te kiezen voor goed opgeleide medewerkers die deel uitmaken van ons team. Deze collega’s springen bij als er iemand ziek is, en vallen bijvoorbeeld in tijdens vakanties of verlof. Op deze manier kunnen we zorgen voor bekende, vertrouwde gezichten op de groep.